如今招人難成為企業(yè)的通病，企業(yè)想要留住優(yōu)秀的人才，除了要在酬勞、發(fā)展方面到位，還需求有一個(gè)良好的辦公環(huán)境。而辦公家具是構(gòu)成辦公環(huán)境的主體，所以想要留住優(yōu)秀人才需從定制優(yōu)質(zhì)辦公家具開始。

一、辦公家具決定了公司實(shí)力：對(duì)于一個(gè)決定要大干一場(chǎng)發(fā)揮出自己才能的人來說，他在找工作時(shí)，是希望可以找到一個(gè)有實(shí)力的公司，公司的實(shí)力大小可以從很多方面理解，辦公環(huán)境是最好的驗(yàn)證。其中的辦公家具配套設(shè)備，與工作有間接關(guān)系，而且也展現(xiàn)著這家公司的實(shí)力。

二、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境能更好的留住人才：優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境可以給員工更好的辦公體驗(yàn)，同時(shí)也影響著辦公的效率。

傳統(tǒng)陳腐的辦公家具所構(gòu)成的辦公環(huán)境，在現(xiàn)代社會(huì)一定是不具有任何劣勢(shì)的。許多企業(yè)為了留住人才，不惜破費(fèi)大價(jià)錢，經(jīng)過辦公家具定制，來打造優(yōu)質(zhì)的辦公家具，以希冀經(jīng)過這樣的建立投資，來留住更多的人才，發(fā)揮更大效益。這其實(shí)是一種循環(huán)，有投入才有好的工作環(huán)境，才能留住人才，進(jìn)而轉(zhuǎn)化出更多的價(jià)值。

留住人才從選購優(yōu)質(zhì)辦公家具開始，在良好的辦公環(huán)境里，才能夠“量才錄用，物盡其用”。

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